Beratung

Die Beratung liefert bewährte Antworten für Herausforderungen und erstrebenswerte Ziele. Nach einer eingehenden Situationsanalyse entwickeln wir Maßnahmen und Lösungen entlang der gewünschten Ziele. Beratung berücksichtigt auch gesetzliche Vorgaben, Vorschriften und Normen. Umfangreiche Kenntnisse der zu Grunde liegenden Materie sind hier wesentlich.

Themen können sein:
– Entwicklung der eigenen Führungsarchitektur
– Gestaltung von Veränderungsprozessen
– Umgehen mit schwierigen Führungssituationen (Kündigung, Mobbing, Burn-Out,…)
– Finanzplanung und Controlling
– Unternehmensgründung
– Planung von Veränderungen
– Werteprozesse: Wertesensibilisierung und Wertebewusstsein (Wertechecks)
– Verhaltensexperimente
– Tests